Gelungene Work-Life-Balance im Alpenresort Schwarz

In den letzten Wochen durfte das Wellnesshotel am Mieminger Plateau einige langjährige Gastgeber:innen in die Pension verabschieden. Stellvertretend dafür teilte Massageleiterin Maria Kerschbaumsteiner ihre Geschichte mit uns und Ihnen. Sie gibt nach 22 Jahren im Hotel einen Rückblick und Einblick in die Arbeitswelt und die Balance zwischen Beruf und Familie im Alpenresort Schwarz. Hören Sie selbst:

Die Vision des Alpenresort Schwarz

„Wir schaffen den Raum für herzliche Begegnungen, Wohlbefinden und Weiterentwicklung“.

Das Bekenntnis zu einem umfassenden Nachhaltigkeitskonzeptes und die unzähligen Maßnahmen zur Erreichung der Sustainable Development Goals spiegeln sich in der Unternehmenskultur wider.

Besonders ausschlaggebend für die gute Work-Life-Balance ihrer Gastgeber:innen ist der Fokus und die Förderung des Hotels auf die Nachhaltigkeitsziele Gesundheit, Bildung und Geschlechtergleichheit. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht Müttern eine berufliche Weiterentwicklung. Dies zeigt die hohe Frauenquote von 75% im Alpenresort.

Zusammenfassend das vielfältige Angebot für die Gastgeber:innen

• Betriebliche Gesundheitsförderung 
• Laufende Arbeitsplatzevaluierungen und Angebot einer Betriebsärztin
• Wöchentliche Gesundheitstage / SDG Tage mit Kurzschulungen
• Individuelle Arbeitszeitmodelle (Ausrichtung auf persönliche und familiäre Bedürfnisse)
• Angebot der 1. Betriebs-Tagesmutter in Tirol
• Equal Pay – Gleiche Entlohnung für gleiche Arbeit
• Berücksichtigung der demografischen Situation – unterschiedliche Generationen mit unterschiedlichen Bedürfnissen
• Schwarz Akademie und Schwarz Campus – persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Coaching-Angebote für Gastgeber:innen

Doch nicht nur das Alpenresort Schwarz stellt die Balance zwischen Arbeiten und Leben in den Mittelpunkt. Alle Mitgliedsbetriebe der Best Alpine Wellness Hotels setzen auf eine ausgeglichene Alpine Work Balance. Gesundheitsfördernde Maßnahmen für Körper & Geist, attraktive Rahmenbedingungen für Mitarbeiter:innen und ein respektvolles Miteinander im Team stehen dabei im Fokus.
Arbeiten mit der Kraft der Alpen!